平成22年第２回臨時会（第１号）
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# 平成22年第２回臨時会（第１号） 本文
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1
午前１０時 開会
◯議長（松本雪美君） おはようございます。ただいまから平成22年第２回泉南市議会臨時会を開会いたします。
直ちに本日の会議を開きます。出席議員が定足数に達しておりますので、会議は適法に成立いたしました。
今臨時会には、市長のほか関係職員の出席を求めております。
次に、今臨時会の開会に当たり、市長からあいさつのため発言を求めておりますので、許可いたします。向井市長。
2
◯市長（向井通彦君） おはようございます。議長のお許しをいただきましたので、平成22年第２回泉南市議会臨時会の開会に当たりまして、一言ごあいさつを申し上げます。
議員の皆様方におかれましては、平素より本市の発展と市民生活の向上のために御尽力をいただき、厚く御礼を申し上げます。
さて、今臨時会には、泉南市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例の制定を初め、全部で５件の議案につきまして御審議をお願い申し上げております。何とぞよろしく御審議をいただき、御承認を賜りますようお願い申し上げまして、簡単ではございますが、開会に当たりましてのあいさつとさせていただきます。どうぞよろしくお願い申し上げます。
3
◯議長（松本雪美君） これより日程に入ります。
日程第１、会議録署名議員の指名を行います。本日の会議録署名議員は、会議規則第81条の規定により、議長において11番 森 裕文議員、12番 竹田光良議員の両議員を指名いたします。
次に、日程第２、会期の決定を議題といたします。
お諮りいたします。今臨時会の会期は、本日から11月30日までの５日間といたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
4
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって会期は、本日から11月30日までの５日間と決定いたしました。
次に、日程第３、選挙第１号 副議長選挙についてを議題といたします。
暫時休憩いたします。
午前１０時 ３分 休憩
午前１１時５０分 再開
5
◯議長（松本雪美君） 休憩前に引き続き会議を開きます。
これより副議長の選挙を行います。
〔小山広明君「議事進行」と呼ぶ〕
6
◯議長（松本雪美君） 小山議員。
7
◯１０番（小山広明君） 今、副議長選挙が宣告されたんですが、これはさきの役選議会が時間切れぎりぎりになって、議長は時間延長を告げられて、それに異議があるということで動議が出され、そのときは会期延長でありましたけども、議長は動議に反対するということで、時間延長については議長の意思が通った形になったわけです。
その後、休憩に入ったまま自然流会になってきょうの臨時会の開会になったわけですが、その間ほとんどその説明が公になされておらず、私も議長に対して質問状を出さしていただきました。
議長の回答にも、やっぱり時間延長をやってそれに異議を唱える会派の代表がおられたから、それを理由として流会になったという回答をいただきましたけれども、やはり議長がそういう形で時間延長をしたということを言い切って、それを支えるといいますか、支持する方が多いにもかかわらず、大事なこの議会を流会にしてしまった、この責任は議長に私はあると思いますので、その辺の御見解をきちっと聞いておきたい。
それから、もう１つは、きょうのこの副議長選挙に入ることにおいてですが、議長が議会から選挙されて、松本議長が誕生しました。そこでやはり議長のやられる役割というのは、公平な議会運営ということの中で副議長選びが調整されてきたと思うわけですね。
しかし、調整が、私も１人会派でありますから、代表者会議には参加できず、発言する機会もないまま進んで行ったんですが、私は議長室に行って、私も副議長に立候補したいという意思を伝えました。その間に、公明党さんからは原さん、また地方民会さんからは梶本さんが候補者と名乗られて、私も名乗りましたから、３人で調整しましたが、私は松本議長に、公平な運営をするというこの大前提に立って、やはり今後の議会運営をきちっとしていくためには、ぜひ議長が意思をもって調整をしていただきたいということを申し上げましたが、ほとんどそういう議長の意思をもって調整した形跡は全くないので、こういう形でこれから議長が、自分が選ばれた側だけに依拠して、もし議会運営をするという意思があるのであれば、議会の混乱は避けられませんし、やはり良識といいますか、常識という、国会においても、多数をとった側が議長をとれば、多数をとらない側に副議長を回す中で、議会全体の意思なり議論がやっていけるようなことをやってきておるのが、これは人間の知恵だと思います。
そういうことを私も強く申し上げましたが、そのようなことには結果的にならず、五、六分前に代表者会議が開かれて、いきなり副議長選挙だと、こういう形で果たして議長の議会の運営がスムーズに行くんでしょうか。
私は、そういう点で議長のこれまでの流れと今回副議長選挙を開催したことについての議長の見解を聞いておきたいと思います。
8
◯議長（松本雪美君） 小山議員の質問にお答えしたいと思います。
15日の内容について説明したいと思います。議長から時間延長の宣告をいたしたところ、小山広明議員から会期延長の動議が提出されました。動議につきましては、会議規則に定める所定の賛同する議員がありましたので、会期延長についてお諮りしたところ、賛否が同数だったため、議長の判断といたしまして、動議は取り上げないことに決定したところでございますので、御了承いただきますようお願いを申し上げます。
２つ目の質問ですが、１人に候補者を絞ってできるかどうかということは、私なりに調整には最大の努力をいたしました。当然、議長としては、公平な議会運営をするという立場でこれからも頑張っていきたと思いますので、皆さんには御協力をお願いしたいと思います。
以上です。
小山議員。
9
◯１０番（小山広明君） 内容的には、私は議長が言われたことが通っておると思うんですね、時間延長についてはですね。手続的には、動議が成立をしてそれを議題、日程に上げて、その上で議論をした上で採決をして決定を図っていく、この手続は議長されなかったと思いますから、このことはきちっと説明をしておいてもらいたい。
私、全体的には動議を出したことが同数で、議長がそこで動議に反対しますと言いましたから、時間延長がそこで成立したと思うんですよ。その後、成立したにもかかわらず流会にさしたということを私問題にしておるわけなんで、議長がそうやって自信を持って反対をし、議会の中でも半数の議長に対する賛同があったわけですから、それはちゃんと時間を延長してやる責任があったんではないですかということは残りますんでね、その辺はちょっと訂正をして、その辺についての御見解をいただきたいと思います。
それから、最大限の努力をしたということなんですね。私は、それは１回私、言っただけですよ、その私の主張をね。やっぱり議長は全議員から選ばれた立場ということがあるわけですから、何も議長にだれが投票したかということは、これは厳密にはわからないわけですからね。議会から手続にのっとって選出されたという点では、議会を代表しとるわけですね。
そういう議長がこれからの議会運営をするにおいて、もちろん少数の意見、また議員全体の意見を反映して議会運営をせないかんわけですから、そういう点では人間の常識として、国会でも例があるように、やはり少数勢力に副議長を渡すという形で、もし何かそこに調整しないといけないことがあれば、その副議長にも汗を流してもらうということで、トータル的には市民にそういう成果を還元できるわけですね。
議会がもめとるだけでは市民は困るわけですから、そういう点の調整役としては、やっぱり副議長の立場というのは重要ですから、当然議長が選ばれた側から副議長を出したのでは、全く対立しか生まれませんからね。議長とお話ししたときでも、公明党さんは絶対おりませんと。それはそうでしょう。しかし、あなたはまだ共産党という会派に所属をしておるわけですから、一定の影響力を持っておるわけです。
あなたも、やはり副議長は相手方に譲るべきだという思いの中で、自分の会派にお話をしたと今も答弁されておりましたが、それはやっぱりあなたは、自分の会派に対してぐらいは自分の意思が通るようなことをやってもらうというのは、当たり前と思うんですよ。会派からもあなたの意思を無視されて、いや自由投票なんだと、自分でやるんだと、そう言われて、はい、そうですかというような対応は、決して私は最大限の努力をしたということにはならないと思います。
そういう結果、公平な議会運営というのは、私はできないと思いますので、こういうままで副議長選をやることには反対で、再度調整をきちっとやってもらいたい、そして議会の運営を、全市民の立場に立ってスムーズな運営をね、違う意見も大事にするというようなことのかなめである副議長選出については、そういうことをきちっとやってもらいたいと思いますので、このまま副議長選挙に入ることには、私はいかがなものかなと思いますが、再度いかがでしょうか。
〔井原正太郎君「議事進行」と呼ぶ〕
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◯議長（松本雪美君） 井原議員。
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◯１３番（井原正太郎君） 確かに、小山議員の問題提起、これは私は理解できないことはないんですが、12日、15日、そして15日の議長選を経て、議会運営委員会にお世話になって、本日ただいまいろんな問題、諸課題があろうけども、副議長選挙をやろうということで入っておるわけでありますから、議長のほうでは、的確にこの副議長選挙という議題を、議案をしっかりと進めていかなければ混乱に陥ります。私は、しっかり進めていただきたいと思います。
〔堀口武視君「議長、議事進行」と呼ぶ〕
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◯議長（松本雪美君） 堀口議員。
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◯２０番（堀口武視君） １つ訂正をしておいていただきたいんですけども、先ほど議長の先日の臨時会の経過報告の中で、小山議員から会期延長の動議が出ました。この動議が出た以上、ちゃんと正式に議題として取り上げて、その動議の採決をしなきゃいけない。この部分が抜けていることは、議長、先ほどの説明では、私は議会は会議規則にのっとってやるべきものであって、本会議場の中ですから、その辺の議長の見解は訂正をしておいていただきたいと思います。
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◯議長（松本雪美君） わかりました。皆さんの質問を受けてお答えさしてもらいたいと思います。
私は、動議で出された問題を日程に追加をして議題としなかったと、これを皆さんに諮らなかったということについては、これは私の至らなかったところだということは、これは皆さんにはおわびをしときたいと思います。
そして、もう１つは動議の問題ですけども、日程を追加しという小山議員のほうからの動議の中身でしたが……（発言する者あり）あ、会期延長の中身やと。（発言する者あり）ただ、一言だけ、会期の延長ということになれば、その動議を出すときに会期の日程をきちっと定めた形での提案をしなかったら、これは成立するものではないということは、確認をさしていただきたいと思います。
〔北出寧啓君「議長」と呼ぶ〕
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◯議長（松本雪美君） 北出議員。
16
◯１８番（北出寧啓君） 小山議員の質問、それでいいですか。新しく提起していいですか、議事進行で。いいですか。
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◯議長（松本雪美君） はい、どうぞ。
18
◯１８番（北出寧啓君） いつも気になるんですけど、議長、今後運営の観点からちょっとお聞きしたいんですけども、地方自治法の121条は、普通地方公共団体の長、教育委員長等、説明のため議長から出席を求められたときは議場に出席しなきゃならないということがあるわけですよね。これは議会議案第１号、第２号になってますよね。だから、長の説明の出席義務というのは、この条項に照らし合わして、121条に照らし合わせると、必要はないんではないかなと。今後の運営の問題として、清算的に私は議長の見解を求めたい。議長選挙に理事者が出席する必要があるんかどうかという……。（発言する者あり）
私も議長をやっておりましたけれども、今後の枠組みとして、121条を考えた場合に、議長選挙に理事者の出席の必要があるんかどうかということを一回御検討いただきたいと思います。
〔井原正太郎君「議事進行」と呼ぶ〕
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◯議長（松本雪美君） ちょっと待って。後でまた。北出議員の御質問ですが、これまで慣例に基づいて理事者にも出席していただいておりますので、今回もそういう形で出席をしてもらうということになりました。
小山さんのほうからは、私は調整に努力をさしていただきました。もちろん、会派の方にもその旨をお伝えをいたしました。でも、その調整ということでは、皆さんには受けてもらうことはできませんでした。
小山議員。
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◯１０番（小山広明君） いや、そういう答弁であればね、私は不信任案を出さざるを得ないですよ。そんなことで、我々は議論することが保障されないですよ。最大限の努力をしたと言うけど、僕は努力をしないことの具体的な例をちゃんと質問しとるわけですからね、それに対して、またオウム返しのように最大限の努力をしたんですわと。これじゃ、議会の体をなさないですよ。
しかも、私は議事進行でちゃんと言っとんのに、すぐ議事進行、どういう議事進行ですか聞いてやっていただいたらいいと思うけど、いや、小山さんの言うことには答えんでいいという議事進行ですよ。もうはっきり言えばそうですよ。早くやれということですわね。
だから、それは見解の違いだからいいとしても、やはりちゃんと議長としての見解を議論してから次の議事進行に移ってもらわないと、もう私も何を言ったかわからんようになってしまうし、あなたかて何を答えていいかわからんようになるわけですから、このまんま強引に進めるんであれば、私は議会、副議長選挙、やめてほしいと思うし、それ以上強引にやるんだったら、私はあなたに不信任案を提案したいと思うんです、議員の責任として。
こんなもんやったら、責任持って議論に参加できないですよ。不信任案出されたら、これはだれが議長席に座るのかわかりませんけども、そういう賛同があれば不信任案は成立するわけですから、そういうことも含めて緊張感を持ってやっぱり対応していただきたい。
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◯議長（松本雪美君） 小山さんの御質問には、議事進行については、私は重く受けとめております。だから、ちょっと途中で北出さんが手を挙げられたんで指名をしてしまったので、それは申しわけなかったと思いますが、先ほどもおっしゃったように、小山さんの意見については、お伺いもさしてもらいましたし、それからうちの会派の、小山さんおっしゃったのは、自分の会派の人たちに、あなたはきちっとお話をしたんですかと、そういうふうに言われたんで、私は、あっ、それはそうやと思いましたよ。だから、小山さんの意見に従ってうちの会派にその旨をお伝えしました。
しかし、それは私の強制で意思が変わることはないと、そういうことでしたんで、努力さしていただいたということは、最大限努力さしていただいたということは、皆さんにお伝えをさせていただいたということでございます。それでよろしいでしょうか。小山議員。
22
◯１０番（小山広明君） あなたね、自分の会派にまず説得するべきじゃないかということを、ああ、そうやなと思って自分の会派に説得というんか、お願いをしたと。しかし、結果は自分の意思でやるんやから、議長といえどもそんなことには従えない。
これじゃ、調整も何もならないし、あなたは議会全体を運営するために、やはり我々の主張である、副議長は議長を出さなかった側に回すということに対して、公明党さんはおろしませんと、うちには公平に運営をする自信がありますと。これはそうでしょう。そういう点でいえば、我々も自信あるわけですから、それは変わらないんですね。
ただ、運営をちゃんとしていけば、違う意見があるわけですから、それを反映した議会の組織構成としては、議長は松本議長、公明党と共産党と市政研が推した10名があなたを支援したんです。それはいいですよ。
しかし、支援しなかった側がおるわけですから、そこに副議長を欲しいと言っとるんだから、喜んでそこに副議長を渡せば、議会運営はスムーズに行くじゃないですかという我々の説得は、何も矛盾した言い方ではないし、多くの議員がそれはそうすべきだ、しかし、なかなかなあ、そうは簡単にはならんわなということで流れていっとるんですよ。ここに初めて共産党と公明党が一緒になってつくり出したあなたの議長は、そういうことをやるチャンスじゃないですか。ということで私、言ったでしょう。
それには、あなたは自分の会派を説得すれば、簡単に我々の主張どおりの組織になる。公明党さんもあなたを選んだことで満足しとるわけですから。
23
◯議長（松本雪美君） 直ちに副議長選挙に入りたいと思います。（「異議なし」の声あり。小山広明君「動議、動議。議長不信任を動議します」と呼ぶ。「反対」「賛成」の声あり）
ただいま小山議員から、議長不信任の動議が提出されましたが、賛成の方……、所定の賛成者がありますので、動議は成立いたしました。（発言する者あり）小山さんの動議に賛成の方の御起立をお願いします。
〔賛成者起立〕
24
◯議長（松本雪美君） 賛成者なしと認めます。動議は不成立です。
直ちに副議長選挙に入りたいと思います。
議場の閉鎖を命じます。
〔議場閉鎖〕
25
◯議長（松本雪美君） ただいまの出席議員数は、19人であります。
投票用紙を配付させます。
〔投票用紙配付〕
26
◯議長（松本雪美君） 投票用紙の配付漏れはありませんか。────配付漏れなしと認めます。
投票箱を点検させます。
〔投票箱点検〕
27
◯議長（松本雪美君） 異状なしと認めます。
念のため申し上げます。投票は単記無記名であります。投票用紙に被選挙人の氏名を記載の上、職員の点呼に応じて順次投票願います。
点呼を命じます。
28
◯議会事務局次長（今橋正能君）
〔氏名を点呼〕
〔各員投票〕
１番 河 部 優 議員
３番 和 気 信 子 議員
４番 梶 本 茂 躾 議員
５番 原 憂 子 議員
６番 中 尾 広 城 議員
７番 木 下 豊 和 議員
８番 真 砂 満 議員
９番 大 森 和 夫 議員
10番 小 山 広 明 議員
11番 森 裕 文 議員
12番 竹 田 光 良 議員
13番 井 原 正太郎 議員
14番 谷 外 嗣 議員
15番 角 谷 英 男 議員
16番 成 田 政 彦 議員
18番 北 出 寧 啓 議員
19番 南 良 徳 議員
20番 堀 口 武 視 議員
17番 松 本 雪 美 議員
29
◯議長（松本雪美君） 投票漏れはありませんか。────投票漏れなしと認めます。
投票を終了いたします。
議場の閉鎖を解きます。
〔議場開鎖〕
30
◯議長（松本雪美君） これより開票を行います。会議規則第31条第２項の規定により、立会人に河部 優議員及び谷 外嗣議員を指名いたします。よって、両議員の立ち会いを願います。
投票の点検をいたします。
〔投票点検〕
31
◯議長（松本雪美君） 選挙の結果を報告いたします。
投票総数19票。これは先ほどの出席議員数に符合いたしております。
そのうち
有効投票 19票
有効投票中
原 憂 子 議員 10票
梶 本 茂 躾 議員 ９票
以上のとおりであります。
この選挙の法定得票数は、５票であります。よって、原 憂子議員が副議長に当選されました。
ただいま副議長に当選されました原 憂子議員が議場におられますので、本席から会議規則第32条第２項の規定による告知をいたします。
それでは、原 憂子議員の当選承諾及びあいさつをお願い申し上げます。原 憂子議員。
32
◯５番（原 憂子君） ただいま議員の皆様のご推挙により、伝統ある泉南市の副議長に御指名をいただきました公明党の原 憂子でございます。もとより浅学非才でございますが、大先輩であられます松本雪美議長のもと、女性のパワーを発揮し、市長を初め理事者の皆様の御指導、御協力を十分に仰ぎ、その上、同僚議員の全員の皆様の御支援、御協力及び叱咤激励をいただきながら、誠心誠意、公平・公正な議会運営に取り組んでまいる所存でございます。
まことに簡単でございますが、お礼とお願いを申し上げまして、就任のあいさつといたします。本日は、本当にありがとうございました。
33
◯議長（松本雪美君） 暫時休憩したいと思います。
午後０時２２分 休憩
午後４時４５分 再開
34
◯議長（松本雪美君） 休憩前に引き続き会議を開きます。
会議に先立ちまして、おわびと訂正を申し上げます。午前中の会議におきまして、小山議員から提出されました議長不信任の動議について成立したことを宣告いたしましたが、その後動議の賛成者について起立を求めたところ、所定の賛成者に達しませんでしたので、ここで改めて動議は成立いたしませんでした。このことを訂正し、おわびいたします。
本日の会議時間は、議事の都合によりあらかじめ延長いたします。
５時40分まで休憩いたします。
午後４時４６分 休憩
午後６時 ２分 再開
35
◯議長（松本雪美君） 休憩前に引き続き会議を開きます。
次に、日程第４、選挙第２号 泉南清掃事務組合議会議員選挙についてを議題といたします。
これより泉南清掃事務組合議会議員６名の選挙を行います。
お諮りいたします。選挙の方法につきましては、地方自治法第118条第２項の規定により、指名推選によりたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
36
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって選挙の方法は、指名推選によることに決定いたしました。
さらにお諮りいたします。指名の方法につきましては、議長において指名することにいたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
37
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、議長において指名することに決定いたしました。
これより指名いたします。
泉南清掃事務組合議会議員に
４番 梶 本 茂 躾 議員
５番 原 憂 子 議員
６番 中 尾 広 城 議員
15番 角 谷 英 男 議員
19番 南 良 徳 議員
17番 松 本 雪 美
の以上６名の議員を指名いたします。
お諮りいたします。ただいま指名いたしました６名の議員を泉南清掃事務組合議会議員の当選人と定めることに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
38
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしました梶本茂躾議員、原 憂子議員、中尾広城議員、角谷英男議員、南 良徳議員、松本雪美の以上６名の議員が泉南清掃事務組合議会議員に当選いたしました。
つきましては当選人が議場におられますので、本席から会議規則第32条第２項の規定による告知をいたします。
次に、日程第５、議会議案第１号 常任委員会委員の選任についてを議題といたします。
お諮りいたします。常任委員会委員の選任については、委員会条例第８条第１項の規定により、
総務文教常任委員会委員に
８番 真 砂 満 議員
９番 大 森 和 夫 議員
12番 竹 田 光 良 議員
13番 井 原 正太郎 議員
14番 谷 外 嗣 議員
18番 北 出 寧 啓 議員
20番 堀 口 武 視 議員
の以上７名の議員を、
厚生消防常任委員会委員には
１番 河 部 優 議員
５番 原 憂 子 議員
10番 小 山 広 明 議員
11番 森 裕 文 議員
16番 成 田 政 彦 議員
19番 南 良 徳 議員
の以上６名の議員を、
産業建設常任委員会委員には
３番 和 気 信 子 議員
４番 梶 本 茂 躾 議員
６番 中 尾 広 城 議員
７番 木 下 豊 和 議員
15番 角 谷 英 男 議員
17番 松 本 雪 美
の以上６名の議員をそれぞれ指名いたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
39
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしましたとおり、各常任委員会委員に選任することに決定いたしました。
次に、日程第６、議会議案第２号 議会運営委員会委員の選任についてを議題といたします。
お諮りいたします。議会運営委員会委員の選任については、委員会条例第８条第１項の規定により、
議会運営委員会委員に
４番 梶 本 茂 躾 議員
６番 中 尾 広 城 議員
８番 真 砂 満 議員
９番 大 森 和 夫 議員
15番 角 谷 英 男 議員
19番 南 良 徳 議員
の以上６名の議員を指名いたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
40
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしました６名の議員を議会運営委員会委員に選任することに決定いたしました。
次に、日程第７、議会議案第３号 特別委員会委員の所属変更についてを議題といたします。
お諮りいたします。特別委員会委員の所属変更及び選任については、委員会条例第８条第１項の規定により、
空港等まちづくり対策特別委員会委員に
４番 梶 本 茂 躾 議員
６番 中 尾 広 城 議員
７番 木 下 豊 和 議員
10番 小 山 広 明 議員
12番 竹 田 光 良 議員
15番 角 谷 英 男 議員
16番 成 田 政 彦 議員
20番 堀 口 武 視 議員
の以上８名の議員を、
行財政問題対策特別委員会委員に
１番 河 部 優 議員
３番 和 気 信 子 議員
８番 真 砂 満 議員
９番 大 森 和 夫 議員
11番 森 裕 文 議員
13番 井 原 正太郎 議員
14番 谷 外 嗣 議員
18番 北 出 寧 啓 議員
19番 南 良 徳 議員
の以上９名の議員をそれぞれ特別委員会委員の所属を変更し、指名いたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
41
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしましたとおり、それぞれ所属を変更し、各特別委員会委員に選任することに決定いたしました。
御報告申し上げます。ただいま松本雪美から同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員の辞任の申し出がありましたので、委員会条例第14条の規定により、辞任を許可いたしますので、御報告申し上げます。
同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員の辞任により、欠員が生じましたので、同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員の選任についてを日程に追加し、直ちに議題といたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
42
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員の選任についてを日程に追加し、直ちに議題とすることに決定いたしました。
議会議案第４号 同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員の選任についてを議題といたします。
お諮りいたします。同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員の選任については、委員会条例第８条第１項の規定により、議長において
10番 小 山 広 明 議員
16番 成 田 政 彦 議員
の以上２名の議員を指名いたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
43
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしましたとおり、同和更生資金貸付基金償還金調査特別委員には10番 小山広明議員、16番 成田政彦議員の以上２名の議員を選任することに決定いたしました。
お諮りいたします。この際、平成22年度予算審査特別委員の選任についてを日程に追加し、直ちに議題といたしたいと思います。
これに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
44
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって平成22年度予算審査特別委員の選任についてを日程に追加し、直ちに議題とすることに決定いたしました。
議会議案第５号 平成22年度予算審査特別委員の選任についてを議題といたします。
お諮りいたします。平成22年度予算審査特別委員の選任については、委員会条例第８条第１項の規定により、議長において
平成22年度予算審査特別委員に
７番 木 下 豊 和 議員
を指名いたしたいと思います。
これに御異議ござませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
45
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしましたとおり、平成22年度予算審査特別委員に７番 木下豊和議員を選任することに決定いたしました。
次に、日程第８、議会推薦議案第１号 泉南市都市計画審議会委員の推薦についてを議題といたします。
お諮りいたします。議会推薦の泉南市都市計画審議会委員５名については、議長において指名いたしたいと思います。
これに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
46
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、議会推薦の泉南市都市計画審議会委員に
６番 中 尾 広 城 議員
７番 木 下 豊 和 議員
14番 谷 外 嗣 議員
18番 北 出 寧 啓 議員
20番 堀 口 武 視 議員
の以上５名の議員を指名いたします。
さらにお諮りいたします。ただいま指名いたしました５名の議員を議会推薦の泉南市都市計画審議会委員に推薦することに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
47
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしました中尾広城議員、木下豊和議員、谷 外嗣議員、北出寧啓議員、堀口武視議員の以上５名の議員を泉南市都市計画審議会委員に推薦することに決定いたしました。
次に、日程第９、議会推薦議案第２号 泉南市農業委員会委員の推薦についてを議題といたします。
お諮りいたします。議会推薦の泉南市農業委員会委員４名については、議長において指名いたしたいと思います。
これに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
48
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、議会推薦の泉南市農業委員会委員に
１番 河 部 優 議員
３番 和 気 信 子 議員
８番 真 砂 満 議員
13番 井 原 正太郎 議員
の以上４名の議員を指名いたします。
さらにお諮りいたします。ただいま指名いたしました４名の議員を議会推薦の泉南市農業委員会委員に推薦することに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
49
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、ただいま指名いたしました河部 優議員、和気信子議員、真砂 満議員、井原正太郎議員の以上４名の議員を泉南市農業委員会委員に推薦することに決定いたしました。
ただいま市長から議案第６号 泉南市監査委員の選任についてが提出されました。
お諮りいたします。この際、議案第６号 泉南市監査委員の選任についてを日程に追加し、議題といたしたいと思います。
これに御異議ございませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
50
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって、議案第６号 泉南市監査委員の選任についてを日程に追加し、議題とすることに決定いたしました。
議案第６号 泉南市監査委員の選任についてを議題といたします。
理事者から提案理由の説明を求めます。向井市長。
51
◯市長（向井通彦君） このたび議会選出の監査委員に森 裕文氏を選任いたしたく、ここに御提案を申し上げます。何とぞよろしく御同意を賜りますようお願い申し上げます。
52
◯議長（松本雪美君） 本件につきましては、地方自治法第117条の規定により、森 裕文議員の除斥を願います。
〔森 裕文君退場〕
53
◯議長（松本雪美君） これより質疑を行います。質疑はありませんか。────質疑なしと認めます。
これより討論を行います。討論はありませんか。────討論なしと認めます。
これより議案第６号を採決いたします。
お諮りいたします。本件は、原案のとおり同意することに御異議ありませんか。
〔「異議なし」の声あり〕
54
◯議長（松本雪美君） 御異議なしと認めます。よって議案第６号は、原案のとおり同意することに決定いたしました。
森 裕文議員の入場を願います。
〔森 裕文君入場〕
55
◯議長（松本雪美君） 次に、日程第10、議案第１号 泉南市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例についてを議題といたします。
理事者から提案理由並びに内容の説明を求めます。中谷副市長。
56
◯副市長（中谷 弘君） ただいま上程されました議案第１号、泉南市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例の制定についてにつきまして御説明申し上げます。
議案書は１ページをお開き願います。提案理由につきましては、平成22年人事院勧告に準じ、市議会議員の賞与について支給月数を引き下げる措置を講ずるため、本条例を提案するものであります。
改正内容につきまして御説明申し上げます。議案書の３ページをお開き願います。
第１条と第２条の２条立てとなっております。第１条の改正は、今年度の賞与の年間支給月数を0.2月引き下げるため、この12月の支給月数について改正しております。第２条の改正は、今年度の改正を受け、来年度、平成23年度の賞与の支給月数を夏と冬で配分調整をし直しております。第１条の改正内容は、この12月の期末手当の支給月数を2.175月から1.975月と0.2月の減とするものです。
第２条の改正内容は、来年６月の夏の賞与の支給月数が1.875月、12月の冬の賞与の支給月数が2.025月と、年間計3.9月となります。
以上簡単でありますが、説明とさせていただきます。御承認賜りますようよろしくお願いを申し上げます。
57
◯議長（松本雪美君） これより質疑を行います。
本件については、質疑の通告はありません。質疑はありませんか。────小山議員。
58
◯１０番（小山広明君） これは議員の立場といいますか、議員にかかわる議案でございますが、こういう出し方はどうなのかと私は疑問に思うんですけどね。市長提案という形でね。これは議会みずからが提案をしてもいいんじゃないかなと思いますし、議会はいわゆる一般的に立法機関という法をつくる、大きな意味ではそういう立場を持っておると思うんですが、そういう点でやはりこういうものは、議会が提案できるように理事者側はそれに必要な情報なり、そういうものはきちっと出して、議会がみずからこういうものをつくっていく。そのことによって、市民に対しても、議会自身が評価を受けるということでありませんと、ややもすれば行政が全部何か市政に対して責任を持っておるような、そんな状況に社会的にあると思うんですね。議会が最終的には大きな責任を持って市政をチェックしておるわけですから、そういう点でこの議案の出し方についてはいかがなものか。
議長からも、これは理事者提案にしてくれというようなことがあったのでという説明を受けたときにも議長にも申し上げておきました。これはやはり議会が提案するべき内容でないかなと思うので、なぜそうしなかったのか、またできない理由があればお述べいただければと思います、
59
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
60
◯市長（向井通彦君） 提案の方式といたしましては、理事者提案、それから議会提案、御指摘あったように二通りあるというふうに思います。こういう案件が出た場合、過去からも私どもとそのときの議長さんに御相談をさしていただいて、そしてどちらを選ぶかという選択を御相談をさしていただいているわけでございます。
今回の場合も、議長と御相談をさせていただいて理事者提案でと、こういうことでございましたので、理事者提案をさしていただいたということでございます。過去も理事者提案という形で、こういう案件についても、御相談の上ではございますが、しておりますので、今回も御相談をした結果、理事者提案ということにさしていただいたわけでございます。
61
◯議長（松本雪美君） 小山議員。
62
◯１０番（小山広明君） 今回出された経過は、わかりました。しかし、私がもう１つ質問したのは、本来やはり議会がこういう議案を出すべきじゃないかな。そうなれば、議会が出すためにはそういう情報も要りますし、ちゃんと行政も協力をして、これは本来議会が出していただくものだということはどうなのか。過去はこうやってきたのはよくわかりますけども、やはり今いろいろ行政のいろんな問題点なり出ておるときに、行政に責任があるというように市民は多く思っておるんじゃないかと思うんですね。議会に直接そういうしっかりせえとか、議会がちゃんとしろという声が上がるよりは、行政の側に批判なり意見が寄せられるんじゃないかなと。
その原因は、やはり議会が本来やるべきこの条例の提案をやるほうが、より市民にも、どこに行政の責任があり、どこに言うていったらそれが解決するのかということからいっても、私は議会がもう少し役割をちゃんと発揮するためには、当然行政の協力も、資料の提供の協力も要ると思うので、その辺について市長はどう思われておるのかということですね。
今までやってきたことは、これでいいとして、これでずっといいということではないと私は思いますので、その辺の議会の役割、いわゆる条例を提案するということは、議会の大きな役割ではないかなと私は思いますので、その辺の答弁がちょっと抜けておったと思うんで、答弁いただければ。
63
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
64
◯市長（向井通彦君） 今回はこういう形で上程をさしていただいております。今後の提案のあり方ということについては、できればあらかじめ議会のほうで御相談をしておいていただいて、こういう人勧というのは、なかなか時間的に例えば閣議決定されたりという中での話ということになれば、そんなに長い時間ないというのが今までの例でございましたから、そのときになってどうするかということではなくて、こういう案件があった場合にどちらで対応するのかということをあらかじめ御議論いただいたらいいんじゃないかなというふうに思います。
議会提案ということになれば、それに伴う私どもの持っている資料といいますか情報、これは当然議会のほうに御提供して、その上で御審議をいただくということについては、当然のことかというふうに思っております。
65
◯議長（松本雪美君） 小山議員。３回目です。
66
◯１０番（小山広明君） ３回目て、今ちょっと私、漏れておったところを補足したつもりなんで、その辺は御配慮いただきたいと思うんですが、これだけの問題ではなしに、やはり基本的には議会が条例の改正、また条例提案ということをするのが本筋じゃないかな。行政はそれに基づいて執行されておるわけですね、条例に基づいて。そうすると、執行する側がみずから案を出すとなると、やっぱりどうしても執行しやすいように案を出して、議会の我々は、決める、チェックしたり可決する我々は、余り中身を知らなくても、余りわからなかったら、反対もあれやから賛成しとこうかという部分がこちら側にありますよ。わからなかったら、わからないということは、なかなか言うのは恥ずかしい面も人間あるからね。
しかし、議会が責任を持って出すとなると、中身もちゃんと知らないとできないわけですから、そういう点でやはり執行する側とそれを決める側を分けておかないと、やる側が案を出したんじゃ、これはどうしても甘くなっていくんじゃないかな。
だから、やっぱり議会にはそういう可決をする責任が法的にあるわけですから、むしろ積極的に、例外的なことは別として、本筋的には議会がきちっと条例をつくるということをしていくように持っていかないと、これだけいろんな問題が出てきたときに、行政だけで責任をかぶるといっても、行政は本来的に決めてないわけですからね、提案はしとっても。議会が決めとるわけですね。
だから、今日のような行政なり泉南市政がこうなったというのは、腹の中では議会がをオーケーしたからじゃないですかというのがあると思うんですよ、行政の中には。しかし、言われる我々としては、余りわからないまま可決をしとるという面がややもすれば僕はあると思うんです、僕の経験からいってもね。わからないから反対するというのは、なかなかやりにくいわけですから、そういう点では積極的に物を決める側に決めただけの責任が持てるような、そういうやり方を今後は積極的にしていかないと、私はこれだけいろんな問題が出ておるときに、真の市民に対してこたえるような組織、行政と議会が車の両輪としてお互いの持ち場といいますか、お互いの求められておる役割を発揮するためには、私は基本的にはこういう議案の上程については議会が責任を持ってやると。そのことに基づいて行政が執行していく。この当たり前の姿にしていくためには、行政の議会に対する姿勢を変えていく必要も十分あるんじゃないかなと、これまでの経過を踏まえてね。
そういうことを思いますので、最後に市長、これからの問題として、積極的に、議会に決めてもらうためには、ちゃんと議会がそういうものを上程できるような協力といいますか、対応をぜひやっていただきたいと思うんですが、再度そこだけをお答えいただきたいと思います。
67
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
68
◯市長（向井通彦君） その辺のシステムを変えということになればいろんな問題が生じてまいりますし、一般的な条例改正等の提案者は理事者側でやっておりますから、議会側からの御質問に我々は答えると、こういうことで行っているわけでございますが、立法という形で議会提案ということになれば、私どもはお答えする立場にはないということにもなりますから、かなりいろんな課題が出てくるというふうに思います。
したがって、これは今後のことでございますから十分ご議論いただいたらいいのかなというふうに思いますが、なかなかそれは議会側としても大変なことになりますから、事務の効率化とかいろんなことから考えて、私どもで条例とかの提案をさしていただくというほうが一番いいのではないかというふうに私は思っております。
ただ、今回のように議員の皆さんのそういう報酬等にかかわる部分については、御指摘あったように、どちらで提案するかという議論は、大いにしたらいいんじゃないかというふうに思います。
69
◯議長（松本雪美君） ほかにございませんか。────以上で本件に対する質疑を終結いたします。
ただいま議題となっております議案第１号は、所管の総務文教常任委員会に付託いたします。
次に、日程第11、議案第２号 特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてを議題といたします。
理事者から提案理由を並びに内容の説明を求めます。中谷副市長。
70
◯副市長（中谷 弘君） ただいま上程されました議案第２号、特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてにつきまして御説明申し上げます。
議案書は５ページをお開き願います。提案理由につきましては、議案第１号と同じく平成22年人事院勧告に準じ、特別職の職員の賞与について、支給月数を引き下げる措置を講じるため、本条例を提案するものであります。
改正内容につきまして御説明申し上げます。議案書の７ページをお開き願います。
これも議案第１号と同じく、第１条と第２条の２条立てとなっております。第１条の改正は、今年度の賞与の年間支給月数を0.2月引き下げるため、この12月の支給月数について改正しており、第２条の改正は、今年度の改正を受け、来年度、平成23年度の賞与の支給月数を夏と冬で配分調整をし直しております。
改正内容については、第１条の12月の賞与の支給月数について、2.15月から1.95月の0.2月の減となります。第２条では、来年６月の夏の賞与の支給月数が1.85月、12月の冬の賞与の支給月数が２月の年間計3.85月となります。
以上、簡単でありますが、説明とさせていただきます。御承認賜りますようよろしくお願い申し上げます。
71
◯議長（松本雪美君） これより質疑を行います。
本件について、質疑の通告はありません。質疑はありませんか。────小山議員。
72
◯１０番（小山広明君） 先ほどの議論のちょっと続きになるんですが、市長が最後答弁されたことでちょっと私、納得できない部分もあるんでね。
市長は何か積極的にはなかなか議会が提案した場合には、我々は答弁する義務がないから、それは大変だろうというような答弁があって、私はちょっとそれは疑問があって質問したかったんですが、ちょっと回数制限もあってできなかって、それに続いてちょっとお尋ねをしたいんですが、やはり大変だろうと言うけど、それは責任というのは、大変さが伴わないと責任が生じないわけですから、やっぱり市民の前に最終的には議会がチェックしとるから行政は制度的にちゃんとチェックができるようになっとるんだと。それだけに議会の責任はすごくあるわけですよ。議会が提案すれば、提案した側が、だれの質疑を受けて答弁するかわかりませんが、議会同士でやるやるんだと思うんですね、それは本来的にはですね。反対する人、賛成する人を含めて提案者がおりますからね。
それは新しいことで大変でしょうけども、そういうことをやらないと、いつまも法で位置づけられてる議会というものがなかなか行政の出したことをチェックするだけの機関で、私は十分な機能を果たせないんじゃないかなと思うんで、市長は大変だと、議会に親切におもんぱかって言っていただいてるんかもわかりませんが、それではいつまでたっても、議会は本当の中身をわかって議案を提案するということはなかなかできないわけですから、それはやはり本来的には議会に責任があるんだという認識の中で、その責任のある議会に対して、やはり全部資料を出し、議会が議案を提案するように、私は行政が協力をいただかないとできないわけですから、情報を持っておるところが権力ですからね。
何も権力があるといったって、情報がなかったら権力を行使しようもないわけですから、ある意味ですべての情報を持っている行政が、やはり決定するのは議会ですということで積極的に情報を出してもらう。どうしても議会が出せないということについては、それは出していただいてもいいかもしれませんが、やはりそういう点では、私は議会がそういう議案を出すということの第一義的な責任が果たせるように、市長はもう少し協力をしていただきたいと思うんですね。
議会がうんと言わないとできないわけですからね、市長が何ぼ言ったって。だから、出したのは全部、大体うんと可決されとるから、結果的には市長が権限を持っておるように世の中には錯覚しておりますからね。
そういう点では、やはり市長の先ほどの答弁では、それはもう議会が提案したら、答弁とかいろんなのがあって大変でしょうから、今のところはこれでいきたいというようなことに私聞こえたんでね、それではやっぱり……
73
◯議長（松本雪美君） 小山議員、ちょっと議題から外れているように思いますが、質問は……
74
◯１０番（小山広明君） どうして外れとるんですか。どこが外れている。
75
◯議長（松本雪美君） 議会議員の報酬……
76
◯１０番（小山広明君） これは市長が提案しとるんですよ、この議案は。だから私は……
77
◯議長（松本雪美君） 今は特別職の給与に関する条例の……
78
◯１０番（小山広明君） それでも議会が提案するべきだという立場で私言っとるんですよ。すべての議案は、議会が提案をするべきではないですかという理論でやっとるんですよ。外れてはないと思いますが。
79
◯議長（松本雪美君） 第１号の分についてはもう終わっていますのでね。第２号について質問をお願いします。
80
◯１０番（小山広明君） この議員の報酬についてだけ言うとるわけじゃないんですよ。すべての議案、条例の改正なりは、やはり議会が提案するのが本筋じゃないですかと。でないと、行政は、執行する側が提案しとったんでは、どうしても甘くなって、それだけ我々議会というのはわからないわけですから、真のチェックはできないという立場で質問しとるわけですから、私はずれてるとは思いませんのでね。
81
◯議長（松本雪美君） 簡潔にお願いします。
82
◯１０番（小山広明君） ただ、市長の答弁が、いやそんなことしたら大変だろうし、我々答弁する必要もないというようなことで言っとるからね。私はその辺の認識が違うので、再度市長にお伺いをしとるんで、市長ひとつ御答弁をいただきたい。
83
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
84
◯市長（向井通彦君） それは議会のほうで十分御議論いただきたいと思います。
85
◯議長（松本雪美君） ほかに質疑はありませんか。────以上で本件に対する質疑を終結いたします。
ただいま議題となっております議案第２号は、所管の総務文教常任委員会に付託いたします。
次に、日程第12、議案第３号 一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定についてを議題といたします。
理事者から提案理由並びに内容の説明を求めます。中谷副市長。
86
◯副市長（中谷 弘君） ただいま上程されました議案第３号、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定についてにつきまして御説明申し上げます。
議案書は９ページをお開き願います。提案理由につきましては、平成22年人事院勧告に準じ、本市一般職の職員の給与関係規定等について所要の措置を講ずる必要から、本条例を提案するものであります。
改正内容につきまして御説明申し上げます。議案書の11ページをお開き願います。
この改正条例は、３条立てとなっております。第１条では、平成22年人事院勧告に準じ、12月支給の冬の賞与の支給月数の引き下げと、来月、12月１日から給料表を平均0.1％引き下げております。第２条は、議案第１号、２号と同様、来年度、平成23年度の賞与の支給月数の配分調整をしております。第３条は、平成18年第１回定例会で御審議をいただいた一般職の給与条例の一部改正条例の附則の一部を改正しております。
では、第１条の改正内容についてでございますが、12月の冬の賞与の支給月数を引き下げています。正職員の期末手当1.5月を1.35月と0.15月の減、勤勉手当0.7月を0.65月と0.05月の減、計0.2月の減としております。再任用職員につきましては、期末手当0.85月を0.8月と0.05月の減、勤勉手当0.35月を0.3月と0.05月の減、計0.1月の減としております。
そして、月例給の給料表の減額改定です。別表第１と第２を全部改正いたしております。平均0.1％の引き下げとなります。
続きまして、第２条の改正内容でございますが、議案書の22ページでございます。期末勤勉手当の支給率の配分調整をしております。年間の支給率について、正職員が期末勤勉手当の計3.95月、再任用職員が2.1月となっております。
第３条の改正内容について御説明申し上げます。
先ほど申し上げたとおり、この第３条は、平成18年第１回定例会で御審議いただいた一般職の給与条例の一部を改正する条例の附則第７項を改正しております。この附則は、平成18年４月の給料表切りかえに係る経過措置として、平成18年３月末時点の給料月額と給料切りかえ後の給料月額を比較し、切りかえ後の給料月額が下回っている場合、その差額を保障するいわゆる現給保障の経過措置規定ですが、今回の給料月額の減額改定に伴い、現給保障についても同じく減額改正しているものでございます。
以上、簡単でありますが、説明とさしていただきます。御承認賜りますようよろしくお願いを申し上げます。
87
◯議長（松本雪美君） これより質疑を行います。
本件については、質疑の通告はありません。質疑はありませんか。────木下議員。
88
◯７番（木下豊和君） 通告しておりませんが、ちょっと二、三質問さしてください。
まず、９月議会で４年間分、３％引き下げを提案されました。その際に、人勧そのものの予定されていることに対して質疑応答をさしていただきました。そのときの答弁は、結局、人勧そのものは国家公務員であるから地方公務員に対して問題あるという指摘と、そして職員のモチベーションなり生活を圧迫するということに対してどうするのかということに対しては、可能な限り配慮して圧迫しないようにするということの答弁がありました。
それとのかかわりで今回出ました数値が、人勧の数値に対してストレートに反映したものと、さらにそれをかさ上げしたものと二通りこの条文から読み取れるわけですね。その辺の整合性について、ちょっと説明してください。
それから、人勧の優先度といいますかね、再三うちの真砂議員が指摘をしておりますように、行革の視点でカットすることが優先なのか、人勧を準用することが優先なのか、これが非常にあいまいですよね。
たまたま今はマイナスフルファの人勧ですけども、じゃ、これがプラスアルファの人勧があったときにどうするのか。人勧を尊重するのか、行革の観点を優先するのか、職員の生活なりモチベーションを大事にするのか、こういったところをしっかり決めておかないと、人勧があったら人勧にすぐ準じていく、行革は行革で一方では計算している。それが非常に行ったり来たりするんではないかな。これが何度も言ってますように、職員のモチベーションが下がるわけですよ。それに対して明確に答弁いただきたい。そうしないと、しょっちゅうこういうことがあるわけですよね。
市長が答弁されました。確かにされましたよね。もうこれ以上やらないと。これ以上やらない。じゃ、人勧はどんどんやるんですか、職員のカットはどうするんですか。これは行革の視点でやることだけが、これ以上やらないと言っているのか、人勧も含めて職員のカットをやらないと言っているのか。そういったところを含めて、もう少しきっちり出していただかないと、その都度その都度同じようなことが起こるという気がしてならないんですが、きっちりとした答弁をまずお願いしたいと思います。
89
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
90
◯市長（向井通彦君） 人勧と給与カットの関係ということでございますけれども、人勧は、これは全国の地方公務員、国家公務員──基本は国家公務員ですが、それで民間賃金を反映して国家公務員の給与水準を、プラスになるのかマイナスになるのかは別にして是正していくという制度ですから、それを全国の市町村、大きなところはは別にして、人事委員会を持っているところ別にして、そうでないところは、この人勧に沿って、プラスであったりマイナスであったりという改正をしていっているわけでございます。
私どもも同様の考えでおりますし、それから職員団体とも従来から、この人勧についてはお互いに尊重していくという基本合意しておりますから、人勧は人勧で勧告があった内容に従って是正をしていくという考えでございます。
それから、行革による給与削減とか改定については、これはある一定期間、職員の皆さんにも痛みを伴うわけでございますけども、その時点で本市の財政状況を考えて、職員団体とも御相談して一定理解をいただいた上で、限定的にカット──今回の場合はカットですね、さしていただいているということでございます。
ただ、今回の場合は、議会でいいますと３カ月前に給与改正を先行したということがありますので、今回の人事院勧告については、その時点でも御答弁申し上げましたように、人事院勧告があった場合には、一定配慮というか考慮するという答弁もさしていただいておりますので、その中で今回、次の議案になろうかというふうに思いますけども、一部復元措置ということをさしていただくというふうにしたわけでございますので、人勧についてはちょっと切り離して考えていただいて人勧は人勧、給与削減は給与削減という形で考えております。
ただ、それが一緒になった場合、職員の皆さんにどれだけの負担になるかということは、一定考慮すべき点ではありますから、今回についてもその辺を考慮さしていただいて、次の議案で一部復元をさしていただくという考え方でございます。
91
◯議長（松本雪美君） 木下議員。
92
◯７番（木下豊和君） 今の市長の答弁を聞きますと、主体性がないんですよね。人勧は人勧、それから行革で減らすときには減らす。労働条件ですよ。労働条件は、懐との問題でしょう。人勧は別でいいんじゃないですか。支払い能力でどうするかというのが、これは世の中の一般的な労使交渉の原点なんですよ。違いますかね。それが一番欠けているんですよ。
人勧はやります、行革は行革でその都度あったらやります。支払い能力じゃないですか。人勧は今たまたまマイナスアルファですけども、これは民間準拠ですから、民間が上がっていけばプラスアルファはありますよね。既に賞与は一部上がってますよ。ことしの勧告はマイナスですが、次上がる可能性はありますよ。上がったら上げるんですか、また。
ですから、支払い能力論でしょう。だから、今労働三権の同盟罷業権はありませんけど、交渉権もあるから、交渉権まで含めて純然たる支払い論できっちりと労使交渉をやった上で出すのが、これが順当な数値じゃないですか。行革もとってつけたようにやったり、それじゃなくて、支払い能力のもとに職員が人数だけじゃなくて労働条件も変えていく、協力してください、だったら納得しますよ。人勧は別でいいんじゃないですか。人勧は人勧でやる、カットのときにはカットでやる、たまたまいってますからいいですけど、これではやっぱり主体性がないんじゃないですかね。そこを問うているわけですよ。
ですから、市長はそれでいいと思ってますけども、果たして職員が納得しますかね。それをもう一度御答弁いただきたい。
93
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
94
◯市長（向井通彦君） 木下議員言われておりますのは、労働三権が制約されている公務員にとっては、なかなかそれはなじまないというふうに思います。これがＩＬＯ勧告もありますけども、それを取っ払って、そして労使でやるんだということであれば、その理論は成り立つというふうに思います。
しかしながら、現在はそういう制度にはなっておらないわけでありますから、それにかわる人事院勧告、人事委員会勧告、これをお互いに尊重をするということでずっと来ているわけでございます。ですから、今回もその勧告を受けて、我々のほうで労使で話をさしていただいて、理解をいただいて上程をさしていただいております。したがって、職員の皆さんも御理解いただいているものというふうに理解をいたしております。
95
◯議長（松本雪美君） 木下議員。
96
◯７番（木下豊和君） 私は、民間の労働三権があるぐらいわかってますよ。だから、だからこそ最後の同盟罷業権がないからやる。支払うのは、財布は同じでしょう、民間でも地方……。私はそこの感覚が違うと言ってるんです。支払う財布から、財政から出すわけでしょう。それを売り上げで稼いだ民間と、税金からもらった公務員とのその差、もらう手段が違うだけでしょう。支払うのはそこから支払うわけですから、私は違わないと思いますよ。
だから、財布に合わせて支払うことを努力するんであれば、それを第一義にしたらどうですか。人勧なんかどうでもいいじゃないですか。財政に合わしてやればいいじゃないですか、その都度独自に。だったら、そのカットをやらずに人勧だけでやりますか。人勧で100％じゃないでしょう。98.7でしょう、ラスパイは。国家公務員より低いんですよ。そういうことを考慮して支払い能力の中でやればいいということを言ってるわけですよ。
確かに、何度も言いますけども、労働組合、市職労は、それはやむなく妥結しますよ、同盟罷業権がないから。しかし、それ以上にまた、市民の感情であるとか、泉南市の財政を考えて、大人の判断をしてるわけですよ。だから、出すほうも機械的に人勧があったからじゃなくて、９月に答弁したように、いろんな状況を勘案した上でやってはどうですかということを言ってるんですよ。わかりませんかね、私の言ってることが。もう同じ答弁だったら結構です。
97
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
98
◯市長（向井通彦君） いや、ですから木下議員問われているのは、労使交渉でやれと、こういうことだと思いますけども、公務員はそういう制度には今なってないわけですね。ですから、人事院勧告というのを１つに、これは上がれば上げる、下がれば下げると、こういうことでずっと来ているわけですね。それはお互いに尊重しましょうということで、これはもう基本スタンスで、お互いがそういう合意をしていただいているわけでありますから、これは人勧が出ればそれに真摯に対応すると。別途、今回のように財政悪化ということについては、それはそれで議論をして、そしてお話し合いをして、理解をいただいて条例改正をしているということでございますので、ぜひ御理解いただきたいと思います。
99
◯議長（松本雪美君） 小山議員。
100
◯１０番（小山広明君） 今回の提案は、先に市が財政状況から一定の職員給与の引き下げをやった後に、今回は市の財政状況とは全く異なる形で、いわゆる民間と公務員との差という中で人事院勧告を出されてきたんですが、概念的には全然違うと思うんですね、そのやり方が。
もう１つは、この給料表というのは、なかなか見ても複雑でわからないわけでありますが、我々民間というのは、給料がある意味で一定をしておると。１年たったら必ず上がるというようには必ずしもなってないと思うんですが、公務員の場合には、１年たてば黙っとってもこの給料表に基づいて上がっていくという、こういう構造があると思うんですが、この給料表の見方にしても、ちょっと見ておっても、段階的に百何十段階ありますね、これ。１年ごとにこれは上がっとるのかと思うと、その百何十、全部で段階数が125ですか、125段階ありますね、１年ごとに上がっていくその数字的には。１号から最後の125号までね。
そうすると、１年たてば上がっていくということと、今回の削減されたこととの差はどうなるのか。実質的には下がらないのかというようなことがちょっと疑問に思うのですが。
それと、この条例の中にある、職員の昇給は予算の範囲内で行わなければならないということで、予算がありますから、何ぼ１年たっても上がっていくとかいうことではない部分も、この一般職の職員の給与に関する条例の中には、予算というものも一定給与を確定する要件に入っておるのかなと思うのですが、先ほど言いましたように、初めの９月議会で出したのは、まさしく予算というものをベースにした決め方、今回はそういう民間との格差の中で出されてきたと、こういう整合性、違いがあるんですが、その辺、どういう関係にあってこういう提案になるのかということをひとつ御説明いただきたい。
それと、やはり最終的に予算の範囲内でということにかかわってくると思うんですが、泉南市は今、この給与というものを予算的に見ればどのような状態に、総額的に今50億をちょっと超えとると思うんですが、どれぐらいの枠に泉南市の財政規模からいえば持っていかなければならないのか。類似団体との比較はよく出てくるんですが、そうじゃなしに、やはり純粋に収入と、それからいろんな費用がいる中で、人件費というのはどれぐらいに持っていこうと、財政当局なんかは純粋にどう考えておるのか、そして現状のものがどういうところにあるのか、ちょっと御説明をいただきたいと思います。
101
◯議長（松本雪美君） 竹中部長。
102
◯総務部長（竹中勇人君） お伺いの給料のシステムでございますけども、この給料表ですけども、まず給料表を見ていただきますと、１級から８級まで分かれてございます。上から８級が部長級、７級が次長級、６級が課長級、あと１級から５級までは課長代理以下というふうに各職務の級に応じて給料表を分けてございます。
給料の号数ですけども、１年に以前は１号ずつ上がっていったんですが、昇給月が以前は４月、７月、10月、１月と年に４回の昇給があったわけでございますけども、それを調整いたしまして、今現在、１年に４号が基本的に上がるという形で、１号を４つに分けまして、４号に分割したような形の給料表になってございます。１年に４号上がるんですが、その４号ずつ上がっていって、昇格いたしますと、次の号級に移るというような給料表のシステムになってございます。
昇給と人勧との関係でございますけども、人勧そのものは、この給料表の改定でございまして、あるいは今回の人勧でございますと、給料表の改定、それぞれの金額の改定及び期末勤勉手当の率の改定でございます。
昇給に関しましては、その改定した給料表から４号ずつ昇給していくと。55歳以上、我々の年代になりますと、その昇給幅が２分の１、２号ずつに変わってございますけども、人勧とその昇給との関係というのはそういう形になってございますので、御理解いただきたいと思います。
103
◯議長（松本雪美君） 井上部長。
104
◯財務部長（井上 隆君） それでは、本市の人件費についての状況でございますが、本市における人件費支出額につきましては、平成17年度から20年度までの数値で申し上げますと、類似団体との比較でいきますと、20年度においては人口１人当たりの人件費支出額につきましては、１万円弱泉南市のほうが高くなっている状況でございます。
以上でございます。
105
◯議長（松本雪美君） 小山議員。
106
◯１０番（小山広明君） だから、よく類似団体と言われますけども、そんなんじゃなしに、泉南市の財政規模、構造からいって、人件費というのはどのぐらいに健全な財政とすればあるべきかということは、どう財政当局はとらえておるかということです。類似団体といっても、ほかも全部悪いわけですから。しかし、泉南市が入ってくる収入は決まっております、大体はね。で、やっぱり必要な経費が要るわけですから、その中で人件費というのはどのくらいに抑えないといけないかというように思っておられるのか。そういうことを聞いたわけなんですが。
それから、年間に４回昇給があるというのも何でかなという、民間ではそんな４回も昇給ないと思いますし、なかなか年数がたっても、日当とかそういう形での給料はそんなに上がっていかないわけですから、今回のそういう個人のレベルですれば上がっていくわけですから、そうすると今回削減があったときに、その削減と上がっていくものとの差額がそこへ出てきて、実質的には下がらないのか、実質的には多少下がるのか、そういう説明もやはり一般の民間に倣ってこういうことを提案しておるのであれば、そういう民間の日当のあり方というんか、給料のあり方に合わせて御説明をいただきたい。
だから、職員の給与も下がって大変だろうと言うけど、いや大変だけども、毎年４号も上がっていくわけですから、大変じゃなしに、こういう民間が給与はむしろ下がっているときに、毎年自動的に上がっていくというあり方も、ちょっと判断する上においては説明をしておいていただきたいと思います。
107
◯議長（松本雪美君） 竹中部長。
108
◯総務部長（竹中勇人君） 昇給月というのは、以前は年１回、４月あるいは７月、あるいは10月、あるいは１月のいずれかの時期で昇給というのがあったわけでございます。それが今現在はすべて１月に統一されておりますので、その関係で仮に10月の人が１月に昇給するとなりますと、９カ月早くなるわけですね。その９カ月早くなる関係で、そのときの昇給が切りかえた段階で１号だけ上がるというような形で調整をしたわけです。
なぜこの３カ月ごとの昇給月があったかといいますと、以前は病休等の場合、昇給延伸とかそういう措置がございましたので、それに対応するために３カ月ごとの昇給月というのがセットされてございました。それが今現在はそういう制度は関係なしに、１月一本になってますので、こういう形になってます。
昇給と減額との差ですけども、これは人によって異なりますので、その年代層のところでどれだけ下げてるか、今回でしたら給料表の改定は、おおむね30後半、38歳ぐらいから40代が中心で大きく下がっている部分がございます。その大きく下がっているところといいましても、約0.17％ぐらいですので、それと昇給とがどれぐらいの違いがあるかというのは、各級によって異なってまいりますので、一概にどれとは言えないところがございます。それぞれ人によって見比べてみないと、結果としては言えないということでございます。
〔小山広明君「僕は井上さんの答弁に、ちょっ
とわからないから言ったつもりですけどね。
１万円というのは、それはちょっとわから
ない。類似団体があるでしょう」と呼ぶ〕
109
◯議長（松本雪美君） 井上部長。
110
◯財務部長（井上 隆君） 何％、どれぐらいの人件費ということでございますが、やはり職員給与につきましては、一定の職員の生活の保障という側面も大きな部分でございますし、現在の財政状況もございます。その中で、一定の考え方に基づきまして労使決着した中で給与を定めるということで、９月議会において給与カット分をさしていただきました。それにつきましては、現在の財政状況を判断した上で、職員団体の了解を得た上で泉南市として必要な給与ということで定めさしていただいたものでございます。
111
◯議長（松本雪美君） 小山議員。
112
◯１０番（小山広明君） いや、井上部長、それは職員の生活が大変だという面と、予算の範囲内でという二面の問題があるんですね、給料を払うときには。何ぼ職員の生活が大変だといったって、払う予算がなければ払えないわけですから、そういう点で財政当局としては、今の50億円をちょっと超える人件費という総額については、やっぱり今の泉南市の財政規模であれば30億円ぐらいにしないといかんとか、そういう目安というものをやっぱり私は示すべきではないかなと。そのために職員の給与を下げるというわけじゃないんですよ。そのためにどうするかと。10人でやっていた仕事を６人でやれば１人当たりの給料は上がるわけですから、その分をどうするかとか、そういういろんなバリエーションがあると思うんです、考え方としては。
しかし、まず予算があってお金が払えるわけですからね、これは民間でも役所でも全く同じだと思います。そういう点では、やはりそういう数字をちゃんと議会にも示していただきたいと思うので、質問しとるわけです。
竹中部長は、人によって異なると。それは当然そうでしょう。だけど、こう出す場合には、例えば一番影響のあるのはこれぐらいだと、影響が少ないのはこれぐらいだとかいう、やっぱり普通の市民にわかるような、丁寧なわかりやすい説明が私は要ると思うんですよ。結果的に何も答えてないことになるわけですからね。人によって異なりますよで終わったんでは、全く我々判断しようがない。
だから、このことで一番影響のあるのはこれですよというようなモデルケースも示して、やはり親切な説明をいただかないと、我々は判断するわけですからね。やっぱり判断できる説明をしてもらわないと、単に説明しただけでそれで終わりで、我々はわからんまま、はいと言ってしまわざるを得ないわけですから、それではやっぱり市民に対しても責任持てないわけですので、もっとわかりやすい、我々の判断ができる説明をしてもらいたい、そのように思いますので、再度どれぐらいの昇給と減額との関係の中で影響をけるところはどうなのかということを御説明いただきたいと思います。
113
◯議長（松本雪美君） 竹中部長。
114
◯総務部長（竹中勇人君） 先ほど申しました給料表の改定の一番幅の大きいところと申しますと、30後半から40代でございますので、おおむね５級、６級あたりの職員ではなかろうかと思います。５級、６級あたりですと30万余りぐらいの給与になってございますので、仮に30万円といたしまして、最大の0.17％といたしますと約500円ですか。それに調整手当とかが上乗せされてきますんで、最大で700円ぐらいになろうかと思います。
ただ、この12月からカットいたしましても、昇給が１月にやってまいりますので、昇給で４号上がりますと、六、七千円の昇給があるということで、１カ月のみで、１月からはその影響がほとんどなくなるんではないかというふうに思います。
〔小山広明君「700円でしょう。それで
6,700円上がるんでしょう。そしたら、6,000円
上がるんじゃないですか、公務員からいえば。
あんた5,500円と言ったけど、どっちなんです
か。議長、ちょっと整理してくださいよ。700
円と6,700円の関係はどうなのか。議長ちゃん
と、何回も僕はできないわけですから、700円
だと、6,700円上がったら6,000円上がるんじゃ
ないですか、その答弁からいけば。そういうこ
とでいいのか。それは微々たるものじゃないと
思うんだけど」と呼ぶ〕
115
◯議長（松本雪美君） 竹中部長。
116
◯総務部長（竹中勇人君） 人勧で給料表の改定で減額されるのが、一番大きいところで700円程度です。昇給がありますと、これも階層によって違いますけども、そのたりですと、その一番ピークになるところのあたりの給料の方ですと、４号上がりますと七、八千円ぐらい上がるんですかね。7,000円から8,000円ぐらい……（小山広明君「さっき6,700円と言ったんだよ」と呼ぶ）
いや、6,000円から7,000円ぐらいと申したわけで……（小山広明君「700円しか減額ないのに、7,000円も上がったら」と呼ぶ）その級の位置によって額が違うんですけども、少ないところですと6,000円ぐらいから、多いところですと8,000円ぐらいまでになるとは思います。ですから、先ほど言いました700円余りの影響というのは、１カ月で、１月からはそれはプラスに転向いたします。
〔小山広明君「いや、わかりますか、議長、こ
れ。6,700円とか8,000円とか、いろいろ数
字が飛び交ってきましたけども、700円減額
があるんでしょう、人勧では」と呼ぶ〕
117
◯議長（松本雪美君） 小山さん、手を挙げて言ってください。もう１回だけ許しますので、きちっとどういうことを答えてほしいかということをはっきり言うてください。
118
◯１０番（小山広明君） 僕の聞きたいのは、人勧による減額と年間、１年ごとに上がっていくベースアップというんですか、昇給ですね。その関係がどうかと聞いとるんですよ。そしたら、700円が影響額だと言って、４号上がったら──これは一番高いとこですよ。高いとこの話を言っとるんで、35歳から40代の一番影響があるところ、それは言い方によっては、一番昇給のあるところでしょうね。昇給があるところで1.7％の減額になるわけですから、それが700円と言っとるんですから、初めの答弁した答えは6,700円でしたからね。そしたら、人勧で減額になっても、6,000円上がるというように僕は理解しとるんですけども、そういうことなのかどうか、はっきりね。それから、8,000円とかいろいろ数字が飛び交ってましたから、１つのモデルケースでその人勧による減額の幅と、それから昇給の幅との差はどうか、そこだけ一言で答えていただいたらいいです。井上さんのは後やね。
119
◯議長（松本雪美君） 竹中部長。
120
◯総務部長（竹中勇人君） 何度も申しましたように、改定で減額するのが約700円ぐらいです。その後、１月１日に昇給するのが、人によって違いますけども、6,700円とは言ってません。六、七千円と言ったわけで、6,000円あるいは7,000円ぐらい、これは人によって違いますので、6,000円から8,000円ぐらいの幅がございます。その幅の中で昇給がされると。その前に700円減額されて、そこから6,000円か7,000円か8,000円が、それぐらいの幅で昇給されるということでございます。
121
◯議長（松本雪美君） 以上で……（小山広明君「いやいや、井上さんの答弁、まだ終わってない。要らんと言うてない、先に竹中さんの答弁をせなあかんでしょうということや」と呼ぶ）。
じゃ、井上さん、ちょっとわかりやすくお答えしてあげてください。
122
◯財務部長（井上 隆君） それでは、私のほうから、わかりやすい答弁になるかどうかちょっと自信はございませんが、質問が大変難しい質問と考えております。
何でかと申し上げますと、やはりそれぞれの人件費、賃金につきましては、職員の生活給でございますので、そこをかんがみたうえで決定するということでございますので……（小山広明君「違う。予算と書いてあるでしょう。予算の範囲内で行わなければならないと書いてあるのが、一方条例にあるじゃないですか。それはわかるよ。しかし、一方では予算とあって……」と呼ぶ）。
予算というのが、財政状況ということでとらまえるのか、予算書における予算としてとらまえるのかということでございますが、財政状況等から考えますと、今回９月で提案さしていただいたカット分について、泉南市として考えている人件費の水準だということでございます。
一般的に先ほど類似団体と１万円差があるということでございますが、あくまでもこの差につきましては、一般的な類似団体との比較でございまして、本市におきましては、やはり適応するサービス等もございますので、現行の人件費が私どもとして必要な人件費と考えているものでございます。
〔小山広明君「議長、答弁になってないですよ。
50億円という人件費があるでしょう、数字
が。それがどれぐらいかと、財政状況から
いえば。何も議論深まってないがな」と呼
ぶ〕
123
◯議長（松本雪美君） 以上で本件に対する質疑を終結いたします。
ただいま議題なっております議案第３号は、所管の総務文教常任委員会に付託いたします。
次に、日程第13、議案第４号 一般職の職員の給与の特例に関する条例の制定についてを議題といたします。
理事者から提案理由並びに内容の説明を求めます。中谷副市長。
124
◯副市長（中谷 弘君） ただいま上程されました議案第４号、一般職の職員の給与の特例に関する条例の制定についてにつきまして御説明申し上げます。
議案書は27ページをお開き願います。提案理由につきましては、本年10月から実施している本市独自の一般職の職員の給与減額措置については、一般職の職員の給与に関する条例の附則中で規定しているところですが、平成22年人事院勧告の給与減額措置との調整を図り明確化するに当たり、特例条例として別に定めるため、本条例を提案するものであります。
改正内容につきまして御説明申し上げます。議案書は29ページをお開き願います。第２条で給料月額に乗じる支給割合を規定しております。各級に応じて２％から５％の減額となっております。
以上、簡単でありますが、説明とさしていただきます。御承認賜りますようよろしくお願いを申し上げます。
125
◯議長（松本雪美君） これより質疑を行います。
本件については、質疑の通告はありません。質疑はありませんか。────和気議員。
126
◯３番（和気信子君） ここの中で、目的のところに時限的にということで書いておりますが、これについては、22年12月１日から26年９月30日まで４年間ということで、前にお聞きしているのではそのように思いますが、その確認と、その総額ね。これを職員が減額されることになると、どれだけの総額になるのかというのと、それからここの目的のとこですが、市の再建に資するということで書いているのは、これは再建するために具体的にどういったことか、総額も出されているというふうに思いますが、詳しく内容を教えていただきたいと思います。
127
◯議長（松本雪美君） 竹中部長。
128
◯総務部長（竹中勇人君） まず、時限的にというところでございますけども、それは御指摘のとおりでございます。この22年10月から26年９月末までの内容でございます。
それから、影響額でございますけども、９月議会で提案さしていただいて10月から実施いたしてます給与の減額措置でございますが、これにつきましては、課長代理級以下が３％、課長が４％、次長が５％、部長が６％ということでございます。今回の人勧によります期末勤勉手当の改定で0.2カ月減額となりますので、職員の生活が少しでも和らぐようにということで、これの１％復元措置をさしていただくということでございます。
したがいまして、課長代理級が３％であったものを２％に、課長が４％であったものを３％に、次長が５％であったのを４％に、部長が６％であったのを５％に減額さしていただくものでございます。
これによります影響額でございますけども、給与１％カットの復元によりまして、給与分に関しましては約2,280万円、期末手当分に関しましては約830万円、合計3,110万円程度の増額となってございます。その分、期末勤勉手当で減額されておりますので、そう意味を含めて市の再建に資することを目的とするという意味で表記さしていただいております。
以上です。
129
◯議長（松本雪美君） 再建問題、財政再建の問題で指摘されたんですが。和気さん、ちょっともう一度言ってあげてください。
130
◯３番（和気信子君） 先ほど質問したんですが、この額については3,110万円ということで、人勧も含めて調整、いろいろふえたり減ったりという形でありますが、これについては、目的できちんと市の再建ということで、その再建が目的であるならば、その目的に沿った形でこれぐらいの額をとか、いろいろされるというのが普通だと思いますが、そういった目的、この額は再建の中のどういうところに再建しようとされているのか、それを教えていただきたいということで質問したと思いますが、ないんでしょうか、あるんでしょうか。
131
◯議長（松本雪美君） 竹中総務部長。
132
◯総務部長（竹中勇人君） そもそもこの再建に資することを目的とするといいますのは、前回９月議会のときに条例を改正さしていただいたんですが、そのときは附則の中でこれをうたっておりました。それを新たに特例条例ということで、今回この人勧に合わせてつくったものでございまして、前回の財政再建を目的といたしました給与カット、これは職員にかなり負担をかけてるわけでございますが、職員も協力をいただいたその財政再建のための協力ですね、この意味を持って再建に資するすることを目的とするというふうに表記さしていただいております。
133
◯議長（松本雪美君） 和気議員。
134
◯３番（和気信子君） 職員の給与、ほんとに生活給という形で大変な中での決意かというふうに思います。
ただ、再建ということで職員と合意をされたというふうにおっしゃっておられますが、具体的にこの3,110万円という形が今出された中で、これについての使い道とか、そういうことについては何も話もせずに、合意もせずに、これは合意したという形なのか、その辺だけ。ふえるというのは、再建やからこの3,100万をどう使われるかということも含めてのことでされたと思いますが、その辺は違うんですか。目的、何に使われるか。
135
◯議長（松本雪美君） 竹中総務部長。
136
◯総務部長（竹中勇人君） どこに使うというよりも、これは給与に使っておりまして、ふえている額でございます。3,110万円はふえている額でございます。給与が増額しております。前回の10月から実施いたしております給料カット、これをベースといたしまして、そこから新たな人勧で減額する分ですね、それを補てんする意味で今回のこの条例を提出させていただいてますので、トータルといたしまして、この議案第４号の条例によります復元額が年間3,110万程度になりますけども、それ以上に人勧での減額分がございますので、そういうトータルした形での市の再建と。だから、前回の９月議会で説明さしていただいた内容がこの再建という意味でございます。
137
◯議長（松本雪美君） ほかにございませんか。────木下議員。
138
◯７番（木下豊和君） やめとこうと思ったんですけど、先ほどの答弁を聞いてまして、９月議会でトータルで４年間３％、４億7,000万ですか、効果があるということで行革の提案をしましたよね。これでいけるんだ。今回のこの議案で１％戻すわけですよね。確かに人勧の削減は出ますけども、2,000万ぐらい逆に増額になりますかね、１年間で。計算した正確な答弁をいただきたいんですけども、人勧で0.2カ月の賞与カットと、これ掛ける２ですね。それから、0.1ポイントの給料改定、これが1,300万円ですか。この１ポイントの復元によって3,110万円プラスですよね。その差額分が行革の４億7,000万から減額するわけでしょう。それに対して、行革のほうはどうお考えですか。
139
◯議長（松本雪美君） 竹中総務部長。
140
◯総務部長（竹中勇人君） 今回の人勧での影響額といいますのは、給料表の改定で平均0.1％のカットになりますが、これで約170万円の減額になります。それから、期末勤勉手当の0.2カ月分の減額、これで約4,240万円の減額になります。それと、先ほど申しましたそれの復元措置ですね。給与の１％カットの復元、１％の復元で給与分につきましては2,280万円の増額、それから期末勤勉手当につきましては、その給与の増額によります影響額といたしまして、830万円の増額がございます。トートルいたしますと、約1,300万円のさらに減額ということで、関係団体との合意をいたしたものでございます。
141
◯議長（松本雪美君） 木下議員。
142
◯７番（木下豊和君） ですから、その改定によって４年分の４億7,000万円とのかかわりはどうなりますか、行革の観点からお答えくださいと言っている。
143
◯議長（松本雪美君） 左部参与。
144
◯総務部参与兼行財政改革推進室長（左部純夫君） ただいまの御質問にお答えをさしていただきます。
行革で今回給料カット、９月の条例で承認していただいた分の４億7,500万ですか、これについては、行革のほうで人件費のカットによる抑制といたしまして、当然効果額として上がってございます。人勧につきましては、取り組み効果額と今の中では見込んでございません。
以上でございます。
145
◯議長（松本雪美君） 木下議員。
146
◯７番（木下豊和君） それでいいんですかね。先ほど市長の答弁は、人勧は人勧でやりますと。後は財布を見ながらの行革もありますけども、これは最後にしたいと。やらないんでしょう。４年間やらないんでしょう。人勧は実直にやりますよということを明言されたわけですから、それをカウントしなくて行革できるんですか。早速もうこれで動くじゃないですか。それを聞いてるんですよ。質問わかりませんかね。
147
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
148
◯市長（向井通彦君） 人勧は人勧で実施をいたしまして、そしてこの議案で今上程しております１％の復元をすると。そのプラス・マイナスは当然あるわけでありますが、それを差し引きするとまだ若干のマイナスということでございますから、４年間の総人件費の抑制という部分については、クリアをしているということでございます。
149
◯議長（松本雪美君） では最後で。木下議員。
150
◯７番（木下豊和君） いや、だから何度も言うけども、民間準拠ですから、民間が上がってきたら上がるんですよ。プラスアルファやるんでしょう。人勧はプラスアルファでやるんでしょう。それを聞いてるんですよ。
ですから、懐と相談が第一じゃないですかと何度も言ってるんですけども、人勧はやります、４年分立てた計画も予定どおりいってます。しかし、今回、じゃ、だったら人勧だけで復元要らないじゃないですか、そこまで言うんだったら。人勧だけでいったらいいじゃないですか。そういう考え方がおかしいんじゃないですか。
支払うのは、税金であれ売り上げであれ、民間も公務員も一緒でしょう。財布でしょう。財布から払うということであれば、やっぱり財布が第一であれ、そういうことをやりましょうと。人勧とか行革とか、それはその都度判断したらいいんであって、まずは財政規律、財政支出の中であるべき人件費率をどうするかということで、トータルの人員と給与の体系を含めた額で判断していくことがいいんじゃないですかと何度も言ってるんですけども、人勧は人勧であります、計画は立てました、今のところカウントしてません、こういうことでいいんでしょうかということを問うているんですけど、私の指摘、おかしいですかね。どうもよくわからない。皆さんどうですかね。
151
◯議長（松本雪美君） 向井市長。
152
◯市長（向井通彦君） 行革で４年間トータルで４億7,500万程度削減するという目標でスタートしているわけであります。したがって、今回もこの人勧を実施したことによって、さらに職員の皆さんにそのままオンしますと相当な収入減につながるということがありますから、その辺は配慮して、その４億7,500万の範囲の中におさまっているわけです、今のところですね。
ですから、今回少しでも職員の皆さんの負担を軽くしようということで、１％の復元をするということでございます。来年、再来年の人勧はまだわかりません、どうなるかはね。これはまた、その人勧が出た時点で、人勧遵守ということが基本でございますから、その時点でまた考えたいと思います。
153
◯議長（松本雪美君） 以上で本件に対する質疑を終結いたします。
ただいま議題となっております議案第４号は、所管の総務文教常任委員会に付託いたします。
次に、日定第14、議案第５号 泉南市火災予防条例の一部を改正する条例の制定についてを議題といたします。
理事者から提案理由並びに内容の説明を求めます。中谷副市長。
154
◯副市長（中谷 弘君） ただいま上程されました議案第５号、泉南市火災予防条例の一部を改正する条例の制定についてにつきまして御説明申し上げます。
議案書の31ページをお開き願います。提案理由につきましては、住宅用防災機器の設置及び維持に関する条例の制定に関する基準を定める省令の一部を改正する省令が平成22年12月１日に施行され、住宅用防災警報器等を設置しないことができる場合として規定を追加する必要が生じたことから、本条例を提案するものであります。
改正の主な内容につきましては、議案書33ページを参照願います。
今回の改正は、第29条の５に第６号として１号追加しております。内容につきましては、小規模なグループホームなどの福祉施設が共同住宅の一部に入居する場合を複合型居住施設と定義し、そのような施設に通常用いられる消防用設備等にかえて設置することのできる自動火災報知設備のことを複合型居住施設用自動火災報知設備と言い、これを一般住宅に設置することによって、住宅用火災警報器の設置が免除されるというものでございます。
以上、簡単でありますが、説明とさしていただきます。御承認賜りますようよろしくお願い申し上げます。
155
◯議長（松本雪美君） これより質疑を行います。
本件については、質疑の通告はありません。質疑はありませんか。────質疑なしと認めます。
以上で本件に対する質疑を終結いたします。
ただいま議題となっております議案第５号は、所管の厚生消防常任委員会に付託託いたします。
以上で本日の日程はすべて終了いたしました。なお、次回本会議は来る30日午前10時から継続開議いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
本日はこれをもちまして散会といたします。
午後７時３５分 散会
（了）
署 名 議 員
大阪府泉南市議会議長 松 本 雪 美
大阪府泉南市議会議員 森 裕 文
大阪府泉南市議会議員 竹 田 光 良
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